【06】老牧公职面试高分方法论
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| ├──02_3F审题法–fact_.mp4 21.96M
| ├──03_3F审题法–feeling_.mp4 17.10M
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| ├──06_维度工具–行为画面_.mp4 9.31M
| ├──07_维度工具–价值观标签_.mp4 8.42M
| ├──08_维度工具–身份_.mp4 12.71M
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| ├──10_加餐:延展与实战_.mp4 20.29M
| ├──11_主体分析–概述与党的机关.mp4 9.92M
| ├──12_主体分析–行政机关.mp4 25.05M
| ├──13_主体分析–党政群团_.mp4 13.87M
| ├──14_主体分析–企业主体_.mp4 15.76M
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| ├──16_主体分析–当事人个体_.mp4 12.18M
| ├──17_主体分析–影响力个体_.mp4 11.44M
| ├──18_表述结构–黄金圈法则_.mp4 17.22M
| ├──19_表述结构–PREP_.mp4 13.20M
| ├──20_表述结构–时间轴_.mp4 14.03M
| ├──21_表述结构–金字塔_.mp4 17.57M
| ├──22_观点类分析题的高分方案(上)_.mp4 115.00M
| ├──23_观点类分析题的高分方案(下)_.mp4 43.68M
| ├──24_不囿于题型_.mp4 23.84M
| ├──25_组织管理高分架构_.mp4 45.37M
| ├──26_面试高分语言特征_.mp4 47.06M
| ├──27_借他人之口_.mp4 33.33M
| ├──28_重点与难点_.mp4 37.60M
| ├──29_“某某现象火了”的公式_.mp4 29.31M
| ├──30_提升交流感_.mp4 49.16M
| ├──31_双观点的辩证统一_.mp4 29.39M
| ├──32_五步解决工作不配合_.mp4 28.47M
| ├──33_专项整治高分方案_.mp4 28.76M
| ├──34_用家庭关系表工作态度_.mp4 29.95M
| ├──35_老板(专家)讲话_.mp4 20.31M
| ├──36_四步应对情境模拟_.mp4 28.67M
| ├──37_拉格局_.mp4 39.41M
| ├──38_双线汇报_.mp4 20.41M
| ├──39_具体命名_.mp4 24.53M
| ├──40_抓全抓准矛盾_.mp4 43.88M
| ├──41_维度分析优化逻辑_.mp4 63.96M
| ├──42_用事例展格局_.mp4 30.11M
| ├──43_攻克漫画题(上)_.mp4 24.03M
| ├──44_攻克漫画题(下)_.mp4 29.71M
| ├──45_行为画面“晒”细节_.mp4 36.77M
| ├──46_拉近与群众距离_.mp4 40.36M
| ├──47_带头示范意识_.mp4 26.53M
| ├──48_爱农、为农、助农_.mp4 74.65M
| ├──49_应对网络舆情_.mp4 63.34M
| ├──50_学徒心态.mp4 42.25M
| ├──51_同理心与共情能力.mp4 30.55M
| ├──52_初心本意.mp4 16.97M
| ├──53_法治思维.mp4 45.27M
| ├──54_工作为先.mp4 19.06M
| ├──55_原则问题立场鲜明.mp4 45.85M
| ├──56_躬身入局.mp4 27.64M
| ├──57_热点:新年贺词1.mp4 2.62M
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| ├──62_热点:科普日常.mp4 200.60M
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| ├──82_热点:脱掉思想“长衫”.mp4 71.43M
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| ├──84_热点:听话感恩跟走.mp4 18.13M
| ├──85_热点:天价彩礼专项整治.mp4 10.75M
| ├──86_热点:大拆大建“堆盆景”.mp4 12.73M
| ├──87_热点:数商兴农.mp4 8.28M
| ├──88_热点:吴艳妮.mp4 11.24M
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