【09】2023老牧《结构化面试》
| ├──1–经典真题：综合分析哲理寓言类_ .mp4 55.73M
| ├──10–岗位匹配问题的关键认知_ .mp4 57.46M
| ├──11–热点命题：关于内卷_ .mp4 70.79M
| ├──12–对于组织活动不积极的高分回答_ .mp4 59.82M
| ├──13–自我认知题的高分答案模型_ .mp4 40.81M
| ├──14–人际关系题新人角色的必杀技——学徒心态_ .mp4 46.96M
| ├──15–组织管理题的高分视角_ .mp4 103.15M
| ├──16–行政实务题：资源争夺_ .mp4 47.49M
| ├──17–高分心法：宗旨意识_ .mp4 29.80M
| ├──18–热点命题：鸿星尔克爆火_ .mp4 44.19M
| ├──19–热点命题：行政执行与政府公信力_ .mp4 39.00M
| ├──2–组织管理题高分回答方案_ .mp4 108.82M
| ├──20–热点命题：留省就业_ .mp4 26.69M
| ├──21–用时间轴结构打造高分演讲_ .mp4 42.12M
| ├──22–必考热点：载人航天精神_ .mp4 42.91M
| ├──23–热点：双减调研会_ .mp4 50.07M
| ├──24–人际关系矛盾，重在工作化解_ .mp4 36.08M
| ├──25–综合分析题主体分析法示例_ .mp4 29.43M
| ├──26–热点命题：社会戾气_ .mp4 38.44M
| ├──27–必备素材：七一勋章获得者_ .mp4 34.31M
| ├──28–经典真题：抽象观点理解题_ .mp4 34.95M
| ├──29–经典真题：年轻人的历史观_ .mp4 40.19M
| ├──3–热点命题：科技人员“减负”_ .mp4 79.81M
| ├──30–经典真题：协调部门间关系_ .mp4 50.92M
| ├──31–经典真题：志气骨气底气_ .mp4 31.40M
| ├──32–面试必考：建党精神_ .mp4 32.61M
| ├──33–面试必修课：网络舆情应对_ .mp4 41.84M
| ├──34–面试热点：碳达峰与碳中和／绿色电力_ .mp4 35.22M
| ├──35–面试热点：网上政务_ .mp4 6.73M
| ├──36–热点命题：反食品浪费法_ .mp4 24.72M
| ├──37–热点命题：反诈主播_ .mp4 33.24M
| ├──38–热点命题：功成不必在我功成必定有我_ .mp4 31.03M
| ├──39–热点命题：关于创新_ .mp4 40.63M
| ├──4–应急应变题高分回答方案_ .mp4 115.50M
| ├──40–热点命题：抗美援朝英雄的精神_ .mp4 41.27M
| ├──41–热点命题：人不负青山青山定不负人_ .mp4 42.26M
| ├──42–热点命题：伪科学，反科学_ .mp4 49.64M
| ├──43–热点命题：官方文件过度解读_ .mp4 45.24M
| ├──44–热点命题：辛亥革命历史的启示_ .mp4 32.26M
| ├──45–热点命题：主旋律影视剧爆火_ .mp4 42.98M
| ├──46–如果信念有颜色，那一定是中国红_ .mp4 26.48M
| ├──47–热点命题：乡村振兴，关键在人_ .mp4 34.55M
| ├──48–如何处理投诉，体现行为细节_ .mp4 46.87M
| ├──49–公考面试如何高分上岸_ .mp4 27.16M
| ├──5–热点命题：年轻人“社恐”_ .mp4 101.08M
| ├──6–热点命题：年轻人“慢就业”_ .mp4 140.71M
| ├──7–热点命题：三孩生育政策_ .mp4 50.27M
| ├──8–热点命题：请党放心，强国有我_ .mp4 51.64M
| └──9–热点命题：乡村振兴基本情怀_ .mp4 40.46M
