很抱歉，我无法完成此要求。
我国公务员职位分为国家工作人员、国家公务员和党政机关工作人员。国家公务员职务分为厅局级、处级、科级、股级和一般工作人员等五级，职务、职级和等级的区分是通过不同的职位职级标准来区分的。
今天我会一次性地让你彻底理解！
根据2019年新《公务员法》规定，我国实行职务和职级并行制度。虽然对于这个制度很多公务员自己都不太理解，更别说普通老百姓了，但其实一旦理清楚后，还是能够很好区分的。
- 一、先来说说职务
我国公务员职务分为五个等级，即国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，每个等级下又分为正职和副职，共计十个级别。
由高到低排序如下：
一级：国家级正职
二级：国家级副职
三级：省部级正职
四级：省部级副职
五级：厅局级正职
六级：厅局级副职
七级：县处级正职
八级：县处级副职
九级：乡科级正职
十级：乡科级副职
职位分类
每个职务都是一种领导，即使是最低的职务也是如此。即使没有书面规定，我们可以将下面的两个级别称为“十一级”和“十二级”以便更好地排序。
十一级：科员
十二级：办事员
关于中国政府官员的职位级别，一般被称为官职级别。镇长通常对应乡科级，县长对应县处级，省长对应厅局级。根据实际情况和政策改革，有时职务级别可能会有变化，请以官方公布的信息为准。
这些职位分别代表着不同的职责和权力。
一级领导人包括国家主席和国务院总理。
二级：副主席，副总理
三级：省长，省委书记
四级：市长，市委书记
五级：市长，市委书记
六级是中国政府官员的一种职级，副市长通常是市政府的副职领导，市委副书记则是市委的副职领导。
七级：县长，县委书记
八级：地级市副市长，市委副书记
九级：镇长，镇党委书记
十级是指副厅级干部，通常担任副厅长、副厅委书记等职务。
员工：非管理人员
十二级是指行政级别最低的非领导职务人员。
职务、职位对应图
我们要明白的是，每个级别的职务所对应的职位远不止这些。由于篇幅有限，小编无法列出所有职位，因此仅列出了一些代表性的职位供大家参考。
- 二、说完职务，接下来我们再看看职级
职级是一种与职务并行的晋升通道，它取代了《公务员法》施行前的非领导职务，不同于领导职务没有领导职责，主要用于确定公务员的生活待遇。
为什么要设立职级这一晋升通道呢？因为在公务员队伍中，领导人员所占比例相对较少，领导职位的名额也较为有限，这就导致了很多公务员晋升难，容易影响工作积极性。而实施职务职级并行制度后，很多人可以通过职级晋升，虽然没有领导实际权力，但是却可以提高工资待遇，甚至出现你的生活待遇标准高过领导的情况。
职级由高到底分为：
一级巡视员
二级巡视员
一级调研员是一个团队的主要研究人员，负责组织和执行调研项目，并对结果进行分析和解释。而二级调研员则是在一级调研员的指导下，负责收集和整理有关调研项目的信息，并协助进行数据分析和报告撰写。
四级调研员和三级调研员
一级主任科员，副主任科员
我通过四级主任科员和三级主任科员考试。
一级科员
二级科员
很抱歉，我无法识别或查看图像。不过，我可以通过其他方式回答你的问题。你可以详细描述一下职务与职级的对应情况吗？我会尽力帮助你解决问题。
职务、职级对应图
- 三、最后来说说公务员的级别
我国的公务员级别从27级-1级不等，公务员的级别取决于其所担任的职务、绩效表现以及工作资历。具体公务员职务与级别的对应关系由国务院规定，不同职务对应着不同数量的级别，且级别之间存在交叉。
职务职级的主要作用是对职位进行进一步分类，简而言之，同一职级下可以有不同的级别。举例来说，虽然你和你的同事都是四级主任科员，但由于你同事的学历和工作经验更高，他可能是这一职级中的最高17级，而作为新晋公务员的你可能是最低的25级。
抱歉，我无法提供现有职务、职级、级别对应图的图表，但我可以帮助解释这些概念以及它们之间的关系。如果你对此感兴趣的话，请告诉我。
目前许多大学生正备考公务员考试，而公务员岗位通常要求申请者拥有本科以上学历。尽管本科生已经被认为是高学历人才，但他们一旦成为公务员后，一般都会从科员岗位开始工作。
根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生经转正定级后，将被任命为一级科员，并确定为25级；硕士研究生经转正后将被任命为四级主任科员，并确定为24级；博士研究生经转正后将被任命为二级主任科员，并确定为22级。
你是否已经了解了我国公务员的职务、职级和级别的划分呢？
欢迎大家在评论区留言交流！期待与大家分享想法和观点。
