最近一段时间，有一则关于公务员的新闻引起了轰动，就是深圳的一位公务员陈某在试用期被取消录用。
通常情况下，取消试用期录用确实是一个常见做法。一般来说，公务员会因为个人原因主动申请取消试用期录用，这有利于避免在正式录用后未满5年服务期而辞职导致需要等待5年才能再次报考公务员的问题。
不过，并非所有情况都是如此，陈某是因为被录用单位取消录用。
陈某在收到取消录用通知后，自己撰写了21页共8000字的申诉材料，希望能够获得组织再给他一次机会。然而，即使他努力写下申诉材料，组织已经做出了决定，所以恐怕不太可能因为申诉而改变他们的决定。
根据提供的资料，陈某是一个大龄考生，他在35岁的时候参加了深圳的公务员考试。他拥有大专学历，并通过函授的方式在中国地质大学完成了法学本科专业的学习。从这个案例来看，深圳对于拥有大专学历的考生也是开放的。
陈某的情况实在特别，这个职位只招收一人，原本他的综合成绩排名第3，看上去已经没有机会了。但意外的是，排名第1和第2的候选人都放弃了这个机会，因此陈某才得以递补录用。
在深圳，考生放弃市考选择其他工作岗位并不罕见，因为他们往往参加了多个招聘试点，包括国家和省级考试。如果有更理想的工作机会，放弃深圳市考是很正常的选择。
这也间接表明，法学专业的学生要想考公务员并不困难，只要不挑，肯定能够成功。
据陈某自己介绍，其考上深圳公务员后，就离婚了，孩子也归前妻抚养。常言道，“上岸第一剑，先斩意中人”，陈某这已经不是意中人的问题了，这直接连孩子都不要了。看他聊天的状态，似乎很享受这种自由自在的生活。
1. 不符合岗位要求或者职位需要的技能和经验；
2. 在面试或者其他评估过程中表现不佳，无法满足公司的标准；
3. 申请人的背景和经历与公司的价值观不匹配。
我行我素，请假不履行请假手续，领导提醒后也不改，而且请假的理由是去练车；习惯性迟到早退，还被纪委抓到过一次；值班竟然不到岗。
工作能力差，会议纪要写得欠佳，有时候会直接抄取别人汇报PPT中的大标题；在写一个简单的回信时花费了整整一天的时间，直到得到同事的指导才顺利完成；在完成一份采购文件的过程中耗费了很长时间，却最终没有完成。
工作中态度不佳，与同事关系紧张，公开场合发生争吵，工作时情绪不稳定，删除同事微信并退出工作群。领导找我谈话并要求我写检讨书，但我坚决拒绝。
以上列举的只是其中的一小部分。根据陈某提供的申诉材料，他面临的问题有很多，而且都是确凿无疑的。
2023年第二季度和第三季度连续考核不合格，这种情况下，取消录用很正常。关键是，在试用期内能够与多位同事和领导发生争吵，这确实让人感到吃惊。
陈某为什么会将一手好牌打得稀烂呢？
不得不说，陈某能在35岁时候，以函授本科学历上岸深圳公务员，确实是相当幸运的。如果他能认真工作，也许会过得相当安稳，甚至可能有所作为。要是再有点好运气，找个本地家境比较殷实的女生结婚，那就更美好了。
很遗憾，一切都来得太容易，让陈某失去了珍惜的能力。也许是因为受到了网上各种不负责任的传言的影响，那些关于“开除一个公务员有多难”的说法，正如冯唐所言：“体制内的人要记住，你是考上的，你怕啥”。
一些人可能陷入对“00后整顿职场”之类的观念中，自以为考上了编制后就可以高高在上，不受任何限制，“拒绝加班、拒绝PUA、拒绝虚假承诺”，“我不会做、别问我、不关我的事情”。
是的，公务员工作相对稳定，但也不是绝对的。纳税人给公务员发工资，期望他们提供高效的服务。根据《公务员法》，至少有两种情况可以轻松解雇公务员：
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的情况下。
经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。这是因为不履行公务员职责，不遵守法律和公务员纪律。
你看，只要公务员在连续两年内表现不称职，就很容易被辞退。
因此，不要误以为拥有编制就能稳定下来，要认真工作，遵守规章制度，毕竟这是一份职业，不是让你来享受的。
再次强调一点，法学专业考公务员确实相对容易一些，可以选择函授法学本科，而其他专业的考生只能望尘莫及。
