公务员职位包括许多不同类型，各职位具有各自独特的工作职责和要求。以下列举了一些常见的公务员职位及其职责和要求：
一、公务员职位
公务员职位种类繁多，不同职位的工作职责和要求也有所差异。以下是一些常见的公务员职位及其职责和要求：
1. 综合管理类公务员
综合管理类公务员是指在各级机关中负责规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。这些公务员的数量较多，在公务员队伍中占据着主要位置。
2. 专业技术类公务员
专业技术类公务员是指那些在各级机关从事专业技术工作，承担专业技术责任，并且具备相应的专业技术水平和能力要求的公务员。尽管专业技术类公务员的职位数量较少，但其专业性很强，因此需要具备相应的专业知识和技能。根据级别不同，这类公务员可以分为正高级专业技术职务、副高级专业技术职务、中级专业技术职务、助理级专业技术职务和员级专业技术职务。
3. 行政执法类公务员
行政执法类公务员是指在各级机关中负责执行行政执法职责、行使行政执法权力以及从事行政执法工作的公务员。这类岗位在公安、交通、市场监管等领域数量较多。行政执法类公务员职位的级别通常分为一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员和四级警员。
4. 司法机关类公务员
司法机关类公务员是指在各级司法机关从事司法工作的公务员。这些公务员职位相对较少，但需要具备较高的法律素质和专业技能。他们的级别通常包括法官助理、检察官助理等。
不仅有上述提及的公务员职位，实际上还有许多其他种类的公务员职位，每个职位都有其独特的职责和要求。
二、公务员职务
公务员职务是在组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。这些职位具有相似或相同的重要责任，实行同一类别行政领导，分段掌管和使用的独立工作单位。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职和乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置，包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员等。
三、公务员职级
公务员职级是公务员的等级序列，它与领导职务并行，是晋升通道的一部分。公务员职级的确定考量了公务员的政治素质、业务能力和资历贡献，也是决定工资、住房、医疗等各项待遇的重要依据。需要注意的是，公务员职级并不代表具有领导职责。
公务员职级序列依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员，共十一个职级，分为五个等级，从高到低分别为一至五级。
